Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času
Foto

D46a63n82i24e19l 54V64a81l94e87n54t74a 4158775278

Pane autore, vaše situace je jistě nezáviděníhodná, ale na druhé straně si možná nezájem zaměstnavatelů způsobujete sám. Jako obchodník musíte komunikovat se zákazníkem i písemnou formou. A zde máte ještě docela velké rezervy. Neberte to prosím ve zlém. Jen se na to snažím dívat z pozice potenciálního zaměstnavatele.

0/0
1.8.2016 11:48
Foto

L86u90k34á52š 41K52l49u43c54h 1486109306938

Pokud bych psal zaměstnavateli, případně zákazníkům, zcela jistě bych volil jinou formu, každopádně v článku jsem popisoval nezájem kvůli jiné praxi než volba pracovní pozice. A písemná forma se při výběru zaměstnání téměř vůbec neřeší, jelikož stačí životopis, krátké úvodní povídání a většina důležitého se odehrává při samotném pohovoru...

0/0
1.8.2016 17:33

V90i86l53é72m 70B39a68r37á95k 4686227469656

Je to těžké. Firmy se navenek tváří velice hogo-fogo, prostě vystavují na odiv pozlátko. Při bližším pohledu do útrob, člověka popadá děs nad způsobem, jak ve skutečnosti uvnitř fungují. A je jedno čím se zabývají a jaké mají postavení na trhu. Zjistíte, že první co by potřebovali, je školení o slušném chování (moc v hierarchii neznamená, že nezdravím, nepouštím dámu do dveří, sedím když přijde s nohama na stole...). Z hlediska efektivity je to také špatné. Struktura nemá za cíl tu nejjednodušší cestu za ziskem, ale kdo bude mít jaké pravomoci, kdo si nahoní ego, neschopnost řídit nahrazují poradami, zbytečnými analýzami nesouvisejících čísel.....

Nedokáží si pohlídat vlastní pohledávky, uřídit advokáty, vybrat spolupracující firmy ani uhlídat jejich práci, resp. uhlídat vlastní zaměstnance aby s nimi nekooperovali...... Když potkáte auto takovéto firmy, řidič nedodržuje předpisy (jak asi firma dodržuje své sliby a závazky?), což značí, že zaměstnanci nejsou řízeni, kontrolováni...

No a za této situace vám nějaký personalista bude nastavovat laťku.... Těžké se motivovat, když jediný rozdíl je, kdo na jaké straně stolu sedí.

Pamatuji si, jak jsem jednou na stupidní otázku, co byste si přál nejvíc, odpověděl, vlastnit 51 procent akcí vaší banky (no místo jsem nezískal, ale alespoň se pobavil :-)).

+3/0
27.7.2016 10:14
Foto

L10u45k72á16š 57K97l75u61c37h 1726329186708

Upřímnost se cení ;)

0/0
27.7.2016 10:48

P19a96v29e38l 75D18e34n70k 9898173439806

Super a skvěle, pravdivě sepsáno, jen se najde vždy horda blbů, co toto nikdy nepochopí a bude se myslet, že se Vám nechce pracovat, jste neschopný atd. Velmi dobře toto znám, hledal jsem hoknu 3 roky ...nikomu nepřeju to peklo, co jsem si zažil a to nejsem mladý, je mi 50 let. Mnozí tzv. tenkrát přátelé se se mnou přestali i stýkat, když jsem jim popisoval zážitky z hledání práce, protože mi nevěřili, posmívali se a někdy jsem měl i dojem, že je to těší, když jsem bez peněz a na pokraji kolapsu. Tato životní zkušenost mne poznamenala už nadosmrti ......dnes mám několik brigád a jdu jen tam kde o mne stojí a vyjdou mi vstříc ve všech podmínkách.

+6/0
27.7.2016 9:26
Foto

L14u75k19á89š 89K31l22u15c74h 1516149696488

Přeji, ať máte stále z čeho vybírat R^

0/0
27.7.2016 11:21

P90a11v53e42l 63D24e31n64k 9108303709176

Děkuju, pokud bude práce a za ni rozumné peníze + podmínky, nebude problém, jsem schopen, ochoten se přizpůsobit a naučit i ve vyšším věku cokoli, pokud uvidím zaměstnavatele, který fakt stojí o mou práci a nebude vysírat nesmyslnými požadavky.

0/0
28.7.2016 13:03
Foto

R67o92m13a22n 93K20o37z39e34l 4537326663704

Tak hlavně starším, co dostali za minulého režimu umístěnku a v oné práci byli až do důchodu, se těžko vysvětlovalo, jak se vlastně hledá práce.

0/0
27.7.2016 15:10
Foto

L47u50k19á12š 94K66l92u59c88h 1836179796388

Směšné stále je, že inzerát vesele visí dále a rozrůstá se do dalších měst, kde působí také frančízanti. Hold, ber - neber.

+2/0
27.7.2016 9:18

M36a92r22t26i13n 55P47ř81i32b38y19l 8925809419752

Pokud byste si založil frančízu, mohl byste si obchodní zástupce vybírat Vy.

0/0
27.7.2016 9:54

J40a24n 47P78r86a70n25s72p21e61r15g62e77r 2570770185950

Myslím, že pointa je v tom, že v inzerátu na pracovní pozici de facto lžou, co se pracovních podmínek (mzda a benefity) týká... Což v kombinaci s dlouho lhůtou, než to výjde najevo (a vy odmítáte další nabídky), je podpásovka.

+2/0
27.7.2016 10:34

E41v64a 82H44o27r17o49v75á 3289871251210

Taky jedna story: zaměstnavatel (státní firma) vypsala konkurs na sekretářku, přihlásilo se asi 100 holek, do druhého kola postoupila neteř ředitele a jedna, která toho moc neuměla, což se předpokládalo ( křoví). Ve druhém kole bylo nové kritérium, o kterém do té doby nepadlo slovo: jazykový certifikát 1.stupně. Výsledek byl jasný, jen kdyby to kritérium vyhlásili již v 1. kole, tak těch uchazeček by určitě bylo mnohem víc než 1 neteř.

+5/0
27.7.2016 8:28

A10l18e23s 34P26r29o74c46h37a92z67k20a 8290103643970

No jo to se není co divit. Možnost výběru je prostě luxus, který není k mání. Práce se prostě musí vzít taková jaká je, práce slouží k uživení, ostatní věci jako spokojenost, pocit dobrého díla atd. to je nadstandartní benefit. Tak už to v kapitalismu chodí.

+3/−2
27.7.2016 7:43

M91a69r34t53i29n 22P60ř25i58b41y23l 8165969129672

Přejí si kapitalističtí zaměstnavatelé nespokojené zaměstnance, kteří mají pocit špatného díla?

+1/0
27.7.2016 8:51

J81a10n 61Š21e52s90t38á60k 3378129709674

Je to už pár let co mi kamarádka z USA řekla, že když člověk dostane stokrát zamítnutí, je to úplně normální. Tak to prostě vyjde třeba po stopáté:-)

0/−2
27.7.2016 1:21

M48a96r72t25i26n 52S50e82d58o63n70a 2915866576979

Mate muj obdiv, ja bych firmu za nekorektni jednani poslal k sipku a hledal dal (pravda, slozenky resit nemusim). Jinak jak se firma chova na jednani hodne vypovida o jeji kulture a je plno firem, kde jsem uz po 5 minutach vedel, ze pro ne pracovat nechci.

Jinak potrvrzuji pravidlo, dokud neni podepsana smlouva tak nic neni. Pred par lety jsem se ucastnil 6 vyberovych rizeni a z nich 5 vyhral. Ale nakonec z niceho nic nebylo (posun ci zruseni zakazky, ozerani scope ci budgetu projektu) - jine pozice odmitam cca 2 tydny co jsem v novem kseftu a vim ze mi lidi i prace budou vyhovovat.

+5/0
26.7.2016 22:56

A75n84n16a 68V48e34s35e84l19á 3679880211170

z funkce živnostníka jsem se snažila mnoho let dostat se na nějaké normální místo s normálními penězi . Taková snad ani neexistují . Všude mají mladý kolektiv, takže chyba asi nebude u mě.

Zkoušela jsem to mnoho let do jedné vysněné firmy. Pak jsem se na přímluvu dostala k jejich personalistce , od té jsem se dozvěděla , že výběrová řízení jsou jen tak a ve skutečnosti tam berou jen své známé. Samozřejmě podle toho vypadají výsledky firmy.

Jsem zklamaná z toho jak to funguje . Vůbec nejde o to zda jste nejlepší a kolik toho umíte.

+12/0
26.7.2016 22:38

J63a18n 95P50a57v54e22l 8283852258956

Neexistuje jedna jediná firma. Pokud má člověk kvalifikaci a znalosti z potřebného oboru (dost lidí si myslí, že určitá znalost Excelu a lámavá angličtina z nich udělá hvězdy), dost firem Vás rádo uvítá. Co já vidím, firmy v současné době mají problém kvalifikované lidi s praxí sehnat. Ale musíte mít schopnosti, být z rozumného oboru a nezkazit si to špatným vystupováním.

+3/−5
26.7.2016 22:48

M63a55r29t19i28n 39S69e33d94o92n61a 2755316436319

To co popisujete plati pouze u spatnych firem a pro ty prece delat nechcete. Kvalitni firma potrebuje kvalitni lidi a tam znamosti roli nehrajou (profesionalu moc na trhu neni).

+1/0
26.7.2016 22:59

J42a23n 22P62a57v37e41l 8433282498666

Záleží na tom, co jste dělal. Pokud obecně obchoďáka a nemohl moc doložit výsledky, mohl být problém. Obzvláště, pokud bydlíte v Ústí a chtěl byste dojíždět do Prahy. To bych si, být zaměstnavatelem, raději vybral někoho jiného. Další věcí jsou soft skills. Plno lidí, kteří měli odbornost a předpoklady, prohráli výběrové řízení, protože se jejich protivníci lépe prezentovali.

Nicméně, pokud člověk má určité problémy kvůli životopisu, vyplatí se lehce lhát. Mirek Dušín by to neudělal, ale on to nikdo moc zkoumat nebude.

+2/−4
26.7.2016 20:12
Foto

L30u43k42á45š 79K89l68u19c14h 1926159256658

Vždy to byla pozice OZ v mém kraji, do Prahy jsem musel jen kvůli pohovoru, proto bude zřejmě problém ten, který jsem popsal v článku nebo v tzv. soft skills. A lhát...se mi nějak nechce, nikdy nevím, co si kde kdo zjistí, proto sázím na jistotu. Jinak zpětná vazba na pohovor byla většinou dobrá, krom následného emailu v dalších dnech. Hold, co není souzeno, není souzeno

+2/0
26.7.2016 20:21
Foto

S79i96l64v25i23a 12S42u73t16o 7355210989150

Pokud něco nevyjde, nezoufejte, když se jedny dveře zavřou, otevřou se jiné, nebo třeba do příští práce polezete oknem :)

0/0
26.7.2016 22:17

J32a67n 68P31a22v10e68l 8603182358906

Čert ví, v čem je chyba. Personální Vám to bohužel říci nemůže, protože byste je mohl napadnout. Slovně či právně. Je pro ně jednodušší nedávat žádnou zpětnou vazbu, nebo jen neurčitou a milou.

Co se podvádění týče, kdysi jsem četl, že hodně CVs je více či méně zfalšovaných. Většina firem si nic nezjistí, věří, co jste uvedl do CV. Ale mělo by to mít určitou konzistenci a nemělo by se to tak odchylovat, abyste u pohovoru neplácal nesmysly. Je něco jiného, když upravíte pozici a jste schopen se v dané oblasti orientovat a něco jiného je, když si to totálně vymyslíte.

+3/−2
26.7.2016 22:45

L59i23n71d16a 22M38r38á36č96k55o82v59á 1718258299

vidíte, a já myslela, že na obchodního zástupce berou každého. Zvlášť když má část platu tvořeného provizemi...

+1/0
27.7.2016 9:43

R26a17d92i23m 17P30o45l73á66š11e50k 9816793149569

Tam to záleží na strategii. Někde vybírají pečlivě už ve výběrovém řízení, vybrané vezmou, vyškolí a zaměstnaní... Jinde vybírají přes výsledky, vezmou skoro všechny, po krátkém školení je vypustí a nechají jen cca každého pátého, desátého, kdo má nejlepší výsledky, ostatních se zbaví a na další "turnus" zase naberou nové lidi.

Nejlepší z hlediska zaměstnavatele to je, když se jedná o práci na živnosťák a v odměně není fixní část, jen provize. Potom může doslova vzít kohokoliv, protože pokud se prodejci nevede, nemá zaměstnavatel žádné výdaje. Pouze když se prodejci daří, tak zaměstnavatel mu vyplácí provize, na ty ale zaměstnavatel má, protože má kšeft.

0/0
27.7.2016 12:22
Foto

L15u70k70á72š 65K10l39u36c61h 1766969836118

U toho živnostníka musím trochu oponovat. I když má zaměstnance na ŽL, nechce, aby firmě pokazil jméno, i když je živen jen z provizí. Tedy alespoň takto bych to považoval za normální. Jinak se strategií souhlasím.

0/0
27.7.2016 14:16
Foto

S59i48l18v95i16a 91S83u60t67o 7945280709230

Ono je to celkově na trhu práce takové divné. Před šesti lety jsem si mohla vybírat a nyní mi stejná firma nabízí stejnou práci za nástupní mzdu o 3-4000 nižší, než před šesti lety (!!!). Aktivně umím nekolik jazyků a mám zkušenosti z různých pozic a pořád nic. Tak zůstávám u starého zaměstnavatele a připravuji se na soukromou drâhu

+1/0
26.7.2016 20:07
Foto

L48u14k15á71š 55K57l32u49c49h 1226879976588

...a přitom nám nezaměstnanost klesá... Vaši situaci sice konkrétně neznám, ale myslím, že máte navíc, než aby se Vám někdo "díval do peněženky". O soukromé dráze jsem také přemýšlel, ale zatím si nemůžu dovolit riskovat...

0/0
26.7.2016 20:24

J28a85n 80Š40e46s20t45á44k 3238279919534

Když uvedete aktivní znalost několika jazyků, spíš si uškodíte neboť si firma řekne, ta je nějaká chytrá, bude chtít moc peněz, či za chvíli nám uteče. Takže je lepší si vytipovat jazyk či dva, které by se mohly ve firmě uplatnit, a o ostatních pomlčet. Pokud ovšem firma neobchoduje s celým světem, to pak ano. Jinak předvádět se s jazyky pak jeden může třeba večer ve vinárně, když narazí na mezinárodní společnost;-D

+2/0
27.7.2016 1:20
Foto

M75i87r30o94s46l75a52v 12M52a60c35e30k 5891305480612

to je normální v tomto režimu. časem si zvyknete R^

0/0
26.7.2016 19:52

J61a19k36u30b 96K57n72e96c79h36t58o18v34s78k35ý 3850226271792

Autore, sice nevím kolik vám je let, ale za celou situaci v podstatě nemůžete. Človek si takovýma věcma prostě musí projít. Klamavých nabídek v inzerátech jsou mraky. Ano, taky jsem v minumosti udělal chyby, že jak píšete: další pohovory jsem odmítal, protože podpis smlouvy byl na spadnutí. Nikdy tomu nevěřte, dokud si vám nezavolají, že vás opravdu berou. Jinak si dál hledejte aktivně práci. A to jste doapdl ještě dobře, že vás fakt vzali. I když nevím, zda jste doteď v té práci spokojený. A 3 měsíce bez práce opravdu není nějak dlouhá doba, že byste se třeba musel cíťit oproti ostatním v uvozovkách méněceně.

+2/0
26.7.2016 18:46
Foto

L69u11k54á13š 45K44l95u16c67h 1606599506258

Myslím, že ve 34-ti letech už bych měl mít stabilnější zaměstnání a o spokojenosti bych nemluvil. Když pak víte, že kolega u mateřské společnosti má za stejnou práci více peněz a je to jen proto, že jste u frančízy...smutné to zjištění, ale jak jsem psal níže, lepší vrabec v hrsti.... Během tříměsíční nezaměstnanosti jsem se dozvěděl o budoucím potomkovi, nebylo jiné lepší řešení, než na nabídku kývnout. Jinak Vaši radu jsem vzal již nedávno v potaz... O méněcennosti to zcela jistě není, spíše o smutném principu dnešních poměrů mezi některými zaměstnavateli a zaměstnanci. A děkuji za reakci.

0/0
26.7.2016 18:59

R70a82d81i13m 90P71o55l27á24š33e24k 9196273439769

Pokud ta Vaše současná práce řeší vaše současné finanční potřeby, tak chválabohu aspoň za to.

Nejhorší pozici totiž u personalistů a obecně u firem máte, když jste delší dobu bez práce, měsíc, dva měsíce a výš. Mezi majiteli firem a manažery firem se totiž rozšiřuje mínění či předsudek, že všichni v současné době nezaměstnaní evidovaní na ÚP jsou jako adepti na obsazení volného místa a pravidelné práce úplně nevhodní, protože všichni šmahem patří do oné skupiny nemakačenků a chronických pobíračů dávek, kteří pracovat takzvaně nechtějí.

Ona pohádka o ztrátě pracovních návyků je potom jen výmluva, která těm lidem umožňuje tyto zájemce o práci automaticky odmítat.

Proto nejlepší recept, jak nejsnáze najít práci, je ji hledat a změnit v době, kdy pracujete.

Takže bych radil si tu práci snažit udržet i bez ohledu na špatné finanční ohodnocení, nabrat zkušenosti a dovednosti, co to jde, nabrat kontakty mezi kolegy i konkurenty, sociální sítě či všelijaké kurzy jsou na to ideální. A pak na základě těch kontaktů prostě jen přeskakovat mezi firmami za lepším. Buďto za vyšší náročnější práci nebo za lepším finančním ohodnocením. Ale nikdy nečekat, až Vás firma propustí sama a teprve potom hledat kontakty a přes ně práci

Jak už jste propuštěn a pokud neděláte v těch několika oborech, kde zaměstnavatelé berou úplně všechno, stačí jen trošička smůly a jste bez práce déle než měsíc dva měsíce. Pak automaticky spadnete do té kategorie dlouhodobě nezaměstnaných a už Vám dá strašnou práci se vyškrábat zpět do jakéhokoliv zaměstnání.

+2/0
27.7.2016 7:16
Foto

R72o35m48a18n 71K49o77z60e16l 4167896843114

Já jsem chtěl práci změnit - bylo mi řečeno, že jedině s dvouměsíční lhůtou, jinak to nejde. Tak nezbylo než čekat, kdy bude končit smlouva na dobu určitou a další nepodepsat. I tak mi měsíc před koncem smlouvy už nabízeli prodloužení smlouvy a ve firmě, kam jsem chtěl jít, tak jim nebylo moc chuti ten měsíc čekat, ale počkali. Tak ani tyto změny nejsou vždy jednoduché.

Také mne napadá, že člověk pracující jen na ranní směnu si těžko může hledat jinou práci, když pohovory, výběrka jsou obvykle dopoledne.

+1/0
27.7.2016 7:45

R50a15d45i30m 85P42o46l51á95š31e94k 9506703619559

To je druhá věc, ta výpovědní lhůta.

Ale zase ve výpovědní lhůtě by měl mít zaměstnanec dle Zákoníku Práce právo v každém týdnu tuším na půlden volna právě pro hledání práce.

A potom kdo si šetří dovolenou, tak si ji může ke konci vybrat a tím defakto tu výpovědní lhůtu zkrátit.

0/0
27.7.2016 8:27
Foto

L76u39k92á28š 11K28l42u41c21h 1506779746928

Dvouměsíční výpovědní lhůta je pravdou, jinak můžete odejít i ihned, ale zřejmě s paragrafem. To je možné a vhodné pouze tehdy, obeznámíte budoucího zaměstnavatele se skutečností, proč odcházíte. Jinak Vám nic jiného špatného nehrozí... Případně to skloubit s tou dovolenou, co se tu píše..

0/0
27.7.2016 9:16

R31a75d96i10m 86P54o75l18á86š93e33k 9836953359769

Můžete klidně odejít hned, na dohodu a bez paragrafu. Akorát s tím zaměstnavatel musí souhlasit. :-):-(

Paragraf mně připadá jako úplně krajní případ, protože si tím vědomě poškodíte svoje jméno a pro účel referencí pro dalšího zaměstnavatele si znepřátelíte toho současného. A pokud se změna zaměstnavatele zvrtne, což se stává poměrně dost často, a vy míříte do ÚP, děláte si tam problém.

0/0
27.7.2016 12:28

J14a53k67u10b 86K32n82e76c23h71t82o81v18s72k34ý 3780176661532

Máte pravdu. Pokud někdo např pracuje x let v kuse a pak je bez práce třeba 3 měsíce, tak proboho to ještě neznamená, že ztratil pracovní návyky. ztráta pracovních návyků je oblíbeným tématem pravice, protože by chtěli nezaměstané poslat na veřejnou službu. Myslím veřejnou službu, kterou ústavní soud zrušil a ne ve veřejně prospěšné práce, kde máte smlouvu na Hpp. VEŘEJNÁ SLUžba je pouze otročina, kde pracujete zadarmo a ani nedostanene pracovní oděv. Proto jak slyším ztráta pracovních návyků, tak se mi ježí vlasy.

0/0
27.7.2016 17:56

V29o30k33o94u63n 26V84l46a89d45i69m44i14r 8922648379678

A jeste jedna vzpominka. Od jedne firmy z mesta s hradem jsem hned treti den dostal odpoved.

Vzhledem k tomu ze se zabyvame hlavne vyvojem techniky pro armadu a vy pochazite z OSTBLOCK, nemuzeme vas zaradit do uzsiho vyberu. samozrejme ze s veskerym materialem co jsem jim zaslal.

Ale zajimave bylo, ze k tomu pribalili i prospekty na tu pro OSTBLOCK utajovanou techniku.

Dodnes si te firmy cenim a jejich vyrobkum pro civilni sektor davam vzdy prednost.

+1/0
26.7.2016 16:01
Foto

J82a76n86a 70M48a98j83o38v13á 4715672456623

Přiznávám, že mě představa, že bych pro pohovorech měla řešit občerstvení upřímně vyvedla z míry...

+5/0
26.7.2016 15:33

V25o25k26o52u16n 56V79l57a14d83i12m85i92r 8412528369788

Vidite, ja to nikdy neresil. Ale vzdy se mne nekdo zeptal, zda kavu, caj, nebo mineralku ci ovocnou stavu. U velkych firem bylo normalni pozvat na obed do kantyny, kde to platil bud budouci vedoci oddeleni, nebo nekdo z toho osobniho.

U jednoho zamestnavatele z dobre 800 km vzdaleneho mesta mne majitel vzal na obed do nejluxusnejsi restaurace v meste.

Ono je to o lidskych vztazich a kulture.

+4/−1
26.7.2016 15:55

R88o53s45t65i94s40l79a81v 80J31a49n66d59a 5539279116370

...a pozici, že jo.

+1/0
27.7.2016 8:40

V30o54k27o60u86n 17V57l19a78d92i84m84i55r 8662408119338

Mohu se take podelit o zkusenosti. Ovsem trochu jine. Nikdy se mi nestalo, ze by mi firma neodpovedela. Vetsinou mi zaplatily nahradu spojenou s cestou, i kdyz to byly stovka kilometru. Pokud nezaplatili, vystavilimpotvrzeni ze jsem se u nich dne tolikateho o praci uchazel a to cestovne mi zaplatil tehdejsi Arbeitsamt.

take se mi stalo ze mi na Arbeitsamt rekli, ze ta firma na jejiz inserate jsem se hlasil je v upadku a snazi se inseraty o prijimani zamestnancu uchlacholit veritele.

Jednoho "budouciho" zamestnavatele co mne pozval na pohovor a nezaplatil mi nic dokonce Arbeitsamt zaloval. Ja od soudu dostal vyrozumeni o exekuci a kolik mericich pristroju mu bylo zabaveno.

O par let pozdeji jsem se docetl v tisku, ze tato firma byla zapletena do nelegalniho vyvozu zarizeni na obohacovani uranu do Iranu.

Ovsem to bylo jeste v dobe predinternetove. Dnes je vse jednodussi, a clovek musel hledat informace o tom budoucim zamestnavateli jak se dalo. protoze jednou z ptvnich otazek u pohovoru bylo vzdy proc se uchazite o praci prave u nas.

+3/0
26.7.2016 14:56
Foto

L82u24k10á95š 29K84l46u69c35h 1356399906538

S úctou přiznávám, že v tomto byl princip krásný a platit dnes, byla by výběrová řízení přesnější a něcoříkající. I ÚP byl co k čemu. Dnes by se mi s účtenkou za cestu vysmáli. Je smutné hledět na současnost z některých úhlů pohledu.

+1/0
26.7.2016 15:12

V83ě83r64a 21S97ý18k27o12r45o86v55á 4267476934

Já nevím, kde jste vyrůstal, ale měli vám doma říct hned zkraje, že, na vás svět nečeká, že není fér a že si své místo musíte tvrdě vydobýt, Neříkám, jestli je to dobře nebo špatně, ale je to tak. Buďte rád, že máte aspoň něco a snažte se dál. (A nejlepší a jediné skutečně pomocné ruce jsou ty, které strkáte ráno do košile.)

+5/0
26.7.2016 12:34
Foto

L96u34k63á18š 64K36l70u13c11h 1406109696808

Samozřejmě, že jsem rád, že nejsem na ÚP, proto jsem takto rozhodl. (lepší vrabec v hrsti). Zaměstnaný jsem byl již celkově 13 let, ale až teď se dozvídám, jak to doopravdy je a jak se podmínky pro přijetí zhoršily. Článek není úplně tak jako stížnost, ale soucit nad lidmi aktivně hledající práci.

+8/0
26.7.2016 12:40
Foto

V89l60a81s27t28a 35F62i11š10r89o55v42á 3917163790773

Absolvovala jsem též, tak vím, o čem mluvíte. Zadavatelé těchto inzerátů často ani neodpoví, když neprojedete jejich prvním kolem. Nejdřív tedy naivně čekáte a čekáte, samozřejmě se i na výběrové řízení připravujete, a přitom jim mnohdy nestojíte ani o za ten mail, který už můžou mít připravený, stačí zadat adresy těch, které rovnou vyřadili. Aby jim dali vědět. Jak když přebírají housky na krámě.

+3/0
26.7.2016 13:03

Z22d49e13n46e51k 72J10i71r31o35u27š68e80k 8820342204380

Není nic jednoduššího, než se pokusit prodávat své znalosti a zrušnosti, jako obyčejný podnikatel.

Nehledat zaměstnání,l ale práci.

+3/0
26.7.2016 13:27
Foto

L37u36k50á62š 68K37l89u84c92h 1966449176758

Zřejmě jedním z OSVČ budete, ale sám víte, jak rizikové je toto "povolání". Jinak souhlasím, ale. ...

0/0
26.7.2016 14:09

R71a29d90i34m 87P89o96l32á38š27e60k 9196953919189

To skutečně není nic jednoduššího, ale nejdřív se musíte na pozici etablovaného podnikatele či OSVČ se svým okruhem zákazníků, kteří vám zajistí pravidelné zakázky a tím práci vypracovat.

To dneska zabere aspoň rok nebo dva a po tuto dobu musíte žít z něčeho jiného. Z úspor, ze mzdy coby pracující, ze práce jiného člena rodiny.....

Jak už jste propuštěný, pár měsíců marně hledající práci a jen s minimální finanční zásobou, je s tím začínat pozdě.

+1/0
27.7.2016 7:23



NOVÝ KODEX BLOGERA

Petice

Jaké jsou novinky kromě Politické arény? Podívat se můžete tady.

Žebříčky



Redakční blogy

  • Redakční
               blog
  • Blog info
  • První pokus
  • Názory
               a komentáře

TIP REDAKCI & RSS

Najdete na iDNES.cz

mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.