Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času
Foto

D98a98n17i78e47l 58V32a33l95e13n27t50a 4488365828

Pane autore, vaše situace je jistě nezáviděníhodná, ale na druhé straně si možná nezájem zaměstnavatelů způsobujete sám. Jako obchodník musíte komunikovat se zákazníkem i písemnou formou. A zde máte ještě docela velké rezervy. Neberte to prosím ve zlém. Jen se na to snažím dívat z pozice potenciálního zaměstnavatele.

0/0
1.8.2016 11:48
Foto

L98u46k11á64š 92K27l39u50c70h 1186219466878

Pokud bych psal zaměstnavateli, případně zákazníkům, zcela jistě bych volil jinou formu, každopádně v článku jsem popisoval nezájem kvůli jiné praxi než volba pracovní pozice. A písemná forma se při výběru zaměstnání téměř vůbec neřeší, jelikož stačí životopis, krátké úvodní povídání a většina důležitého se odehrává při samotném pohovoru...

0/0
1.8.2016 17:33

V82i87l29é57m 22B60a48r16á70k 4436907339746

Je to těžké. Firmy se navenek tváří velice hogo-fogo, prostě vystavují na odiv pozlátko. Při bližším pohledu do útrob, člověka popadá děs nad způsobem, jak ve skutečnosti uvnitř fungují. A je jedno čím se zabývají a jaké mají postavení na trhu. Zjistíte, že první co by potřebovali, je školení o slušném chování (moc v hierarchii neznamená, že nezdravím, nepouštím dámu do dveří, sedím když přijde s nohama na stole...). Z hlediska efektivity je to také špatné. Struktura nemá za cíl tu nejjednodušší cestu za ziskem, ale kdo bude mít jaké pravomoci, kdo si nahoní ego, neschopnost řídit nahrazují poradami, zbytečnými analýzami nesouvisejících čísel.....

Nedokáží si pohlídat vlastní pohledávky, uřídit advokáty, vybrat spolupracující firmy ani uhlídat jejich práci, resp. uhlídat vlastní zaměstnance aby s nimi nekooperovali...... Když potkáte auto takovéto firmy, řidič nedodržuje předpisy (jak asi firma dodržuje své sliby a závazky?), což značí, že zaměstnanci nejsou řízeni, kontrolováni...

No a za této situace vám nějaký personalista bude nastavovat laťku.... Těžké se motivovat, když jediný rozdíl je, kdo na jaké straně stolu sedí.

Pamatuji si, jak jsem jednou na stupidní otázku, co byste si přál nejvíc, odpověděl, vlastnit 51 procent akcí vaší banky (no místo jsem nezískal, ale alespoň se pobavil :-)).

+3/0
27.7.2016 10:14
Foto

L14u60k54á72š 32K76l33u85c34h 1786149146628

Upřímnost se cení ;)

0/0
27.7.2016 10:48

P23a14v51e89l 36D81e43n71k 9338963239456

Super a skvěle, pravdivě sepsáno, jen se najde vždy horda blbů, co toto nikdy nepochopí a bude se myslet, že se Vám nechce pracovat, jste neschopný atd. Velmi dobře toto znám, hledal jsem hoknu 3 roky ...nikomu nepřeju to peklo, co jsem si zažil a to nejsem mladý, je mi 50 let. Mnozí tzv. tenkrát přátelé se se mnou přestali i stýkat, když jsem jim popisoval zážitky z hledání práce, protože mi nevěřili, posmívali se a někdy jsem měl i dojem, že je to těší, když jsem bez peněz a na pokraji kolapsu. Tato životní zkušenost mne poznamenala už nadosmrti ......dnes mám několik brigád a jdu jen tam kde o mne stojí a vyjdou mi vstříc ve všech podmínkách.

+6/0
27.7.2016 9:26
Foto

L91u96k51á85š 69K34l67u22c95h 1326609896918

Přeji, ať máte stále z čeho vybírat R^

0/0
27.7.2016 11:21

P45a98v79e84l 57D19e24n53k 9588473439636

Děkuju, pokud bude práce a za ni rozumné peníze + podmínky, nebude problém, jsem schopen, ochoten se přizpůsobit a naučit i ve vyšším věku cokoli, pokud uvidím zaměstnavatele, který fakt stojí o mou práci a nebude vysírat nesmyslnými požadavky.

0/0
28.7.2016 13:03
Foto

R79o17m18a88n 12K79o62z40e36l 4407796803984

Tak hlavně starším, co dostali za minulého režimu umístěnku a v oné práci byli až do důchodu, se těžko vysvětlovalo, jak se vlastně hledá práce.

0/0
27.7.2016 15:10
Foto

L63u53k46á90š 66K89l53u61c97h 1896829636868

Směšné stále je, že inzerát vesele visí dále a rozrůstá se do dalších měst, kde působí také frančízanti. Hold, ber - neber.

+2/0
27.7.2016 9:18

M42a58r17t32i89n 27P58ř33i92b51y97l 8585649159282

Pokud byste si založil frančízu, mohl byste si obchodní zástupce vybírat Vy.

0/0
27.7.2016 9:54

J31a72n 76P72r35a86n67s73p48e54r12g42e84r 2640650125800

Myslím, že pointa je v tom, že v inzerátu na pracovní pozici de facto lžou, co se pracovních podmínek (mzda a benefity) týká... Což v kombinaci s dlouho lhůtou, než to výjde najevo (a vy odmítáte další nabídky), je podpásovka.

+2/0
27.7.2016 10:34

E31v38a 50H11o27r29o18v11á 3349971771460

Taky jedna story: zaměstnavatel (státní firma) vypsala konkurs na sekretářku, přihlásilo se asi 100 holek, do druhého kola postoupila neteř ředitele a jedna, která toho moc neuměla, což se předpokládalo ( křoví). Ve druhém kole bylo nové kritérium, o kterém do té doby nepadlo slovo: jazykový certifikát 1.stupně. Výsledek byl jasný, jen kdyby to kritérium vyhlásili již v 1. kole, tak těch uchazeček by určitě bylo mnohem víc než 1 neteř.

+5/0
27.7.2016 8:28

A32l27e30s 17P95r34o17c30h40a89z94k27a 8180443103490

No jo to se není co divit. Možnost výběru je prostě luxus, který není k mání. Práce se prostě musí vzít taková jaká je, práce slouží k uživení, ostatní věci jako spokojenost, pocit dobrého díla atd. to je nadstandartní benefit. Tak už to v kapitalismu chodí.

+3/−2
27.7.2016 7:43

M41a69r68t22i33n 52P19ř16i56b29y55l 8575649339622

Přejí si kapitalističtí zaměstnavatelé nespokojené zaměstnance, kteří mají pocit špatného díla?

+1/0
27.7.2016 8:51

J68a94n 11Š31e83s22t76á67k 3408939599904

Je to už pár let co mi kamarádka z USA řekla, že když člověk dostane stokrát zamítnutí, je to úplně normální. Tak to prostě vyjde třeba po stopáté:-)

0/−2
27.7.2016 1:21

M41a43r32t91i81n 28S68e69d63o39n64a 2225796186239

Mate muj obdiv, ja bych firmu za nekorektni jednani poslal k sipku a hledal dal (pravda, slozenky resit nemusim). Jinak jak se firma chova na jednani hodne vypovida o jeji kulture a je plno firem, kde jsem uz po 5 minutach vedel, ze pro ne pracovat nechci.

Jinak potrvrzuji pravidlo, dokud neni podepsana smlouva tak nic neni. Pred par lety jsem se ucastnil 6 vyberovych rizeni a z nich 5 vyhral. Ale nakonec z niceho nic nebylo (posun ci zruseni zakazky, ozerani scope ci budgetu projektu) - jine pozice odmitam cca 2 tydny co jsem v novem kseftu a vim ze mi lidi i prace budou vyhovovat.

+5/0
26.7.2016 22:56

A60n11n46a 48V27e40s50e37l49á 3159300691520

z funkce živnostníka jsem se snažila mnoho let dostat se na nějaké normální místo s normálními penězi . Taková snad ani neexistují . Všude mají mladý kolektiv, takže chyba asi nebude u mě.

Zkoušela jsem to mnoho let do jedné vysněné firmy. Pak jsem se na přímluvu dostala k jejich personalistce , od té jsem se dozvěděla , že výběrová řízení jsou jen tak a ve skutečnosti tam berou jen své známé. Samozřejmě podle toho vypadají výsledky firmy.

Jsem zklamaná z toho jak to funguje . Vůbec nejde o to zda jste nejlepší a kolik toho umíte.

+12/0
26.7.2016 22:38

J37a96n 92P28a70v50e38l 8473212758826

Neexistuje jedna jediná firma. Pokud má člověk kvalifikaci a znalosti z potřebného oboru (dost lidí si myslí, že určitá znalost Excelu a lámavá angličtina z nich udělá hvězdy), dost firem Vás rádo uvítá. Co já vidím, firmy v současné době mají problém kvalifikované lidi s praxí sehnat. Ale musíte mít schopnosti, být z rozumného oboru a nezkazit si to špatným vystupováním.

+3/−5
26.7.2016 22:48

M79a76r72t64i32n 51S14e35d64o57n47a 2375916496349

To co popisujete plati pouze u spatnych firem a pro ty prece delat nechcete. Kvalitni firma potrebuje kvalitni lidi a tam znamosti roli nehrajou (profesionalu moc na trhu neni).

+1/0
26.7.2016 22:59

J44a56n 87P50a55v23e33l 8413752208176

Záleží na tom, co jste dělal. Pokud obecně obchoďáka a nemohl moc doložit výsledky, mohl být problém. Obzvláště, pokud bydlíte v Ústí a chtěl byste dojíždět do Prahy. To bych si, být zaměstnavatelem, raději vybral někoho jiného. Další věcí jsou soft skills. Plno lidí, kteří měli odbornost a předpoklady, prohráli výběrové řízení, protože se jejich protivníci lépe prezentovali.

Nicméně, pokud člověk má určité problémy kvůli životopisu, vyplatí se lehce lhát. Mirek Dušín by to neudělal, ale on to nikdo moc zkoumat nebude.

+2/−4
26.7.2016 20:12
Foto

L97u60k11á67š 49K34l62u67c49h 1666849146968

Vždy to byla pozice OZ v mém kraji, do Prahy jsem musel jen kvůli pohovoru, proto bude zřejmě problém ten, který jsem popsal v článku nebo v tzv. soft skills. A lhát...se mi nějak nechce, nikdy nevím, co si kde kdo zjistí, proto sázím na jistotu. Jinak zpětná vazba na pohovor byla většinou dobrá, krom následného emailu v dalších dnech. Hold, co není souzeno, není souzeno

+2/0
26.7.2016 20:21
Foto

S10i94l14v93i89a 68S10u78t45o 7165810589690

Pokud něco nevyjde, nezoufejte, když se jedny dveře zavřou, otevřou se jiné, nebo třeba do příští práce polezete oknem :)

0/0
26.7.2016 22:17

J29a69n 56P45a96v54e25l 8833162748626

Čert ví, v čem je chyba. Personální Vám to bohužel říci nemůže, protože byste je mohl napadnout. Slovně či právně. Je pro ně jednodušší nedávat žádnou zpětnou vazbu, nebo jen neurčitou a milou.

Co se podvádění týče, kdysi jsem četl, že hodně CVs je více či méně zfalšovaných. Většina firem si nic nezjistí, věří, co jste uvedl do CV. Ale mělo by to mít určitou konzistenci a nemělo by se to tak odchylovat, abyste u pohovoru neplácal nesmysly. Je něco jiného, když upravíte pozici a jste schopen se v dané oblasti orientovat a něco jiného je, když si to totálně vymyslíte.

+3/−2
26.7.2016 22:45

L89i97n13d39a 80M83r77á70č83k53o55v28á 1288478859

vidíte, a já myslela, že na obchodního zástupce berou každého. Zvlášť když má část platu tvořeného provizemi...

+1/0
27.7.2016 9:43

R50a17d86i61m 54P29o18l78á14š92e21k 9146693409879

Tam to záleží na strategii. Někde vybírají pečlivě už ve výběrovém řízení, vybrané vezmou, vyškolí a zaměstnaní... Jinde vybírají přes výsledky, vezmou skoro všechny, po krátkém školení je vypustí a nechají jen cca každého pátého, desátého, kdo má nejlepší výsledky, ostatních se zbaví a na další "turnus" zase naberou nové lidi.

Nejlepší z hlediska zaměstnavatele to je, když se jedná o práci na živnosťák a v odměně není fixní část, jen provize. Potom může doslova vzít kohokoliv, protože pokud se prodejci nevede, nemá zaměstnavatel žádné výdaje. Pouze když se prodejci daří, tak zaměstnavatel mu vyplácí provize, na ty ale zaměstnavatel má, protože má kšeft.

0/0
27.7.2016 12:22
Foto

L23u92k29á50š 14K90l64u69c97h 1616389206748

U toho živnostníka musím trochu oponovat. I když má zaměstnance na ŽL, nechce, aby firmě pokazil jméno, i když je živen jen z provizí. Tedy alespoň takto bych to považoval za normální. Jinak se strategií souhlasím.

0/0
27.7.2016 14:16
Foto

S26i73l51v37i96a 20S13u18t95o 7545300439800

Ono je to celkově na trhu práce takové divné. Před šesti lety jsem si mohla vybírat a nyní mi stejná firma nabízí stejnou práci za nástupní mzdu o 3-4000 nižší, než před šesti lety (!!!). Aktivně umím nekolik jazyků a mám zkušenosti z různých pozic a pořád nic. Tak zůstávám u starého zaměstnavatele a připravuji se na soukromou drâhu

+1/0
26.7.2016 20:07
Foto

L29u98k46á68š 79K17l40u94c39h 1616979776428

...a přitom nám nezaměstnanost klesá... Vaši situaci sice konkrétně neznám, ale myslím, že máte navíc, než aby se Vám někdo "díval do peněženky". O soukromé dráze jsem také přemýšlel, ale zatím si nemůžu dovolit riskovat...

0/0
26.7.2016 20:24

J94a85n 46Š88e10s25t19á43k 3618409509834

Když uvedete aktivní znalost několika jazyků, spíš si uškodíte neboť si firma řekne, ta je nějaká chytrá, bude chtít moc peněz, či za chvíli nám uteče. Takže je lepší si vytipovat jazyk či dva, které by se mohly ve firmě uplatnit, a o ostatních pomlčet. Pokud ovšem firma neobchoduje s celým světem, to pak ano. Jinak předvádět se s jazyky pak jeden může třeba večer ve vinárně, když narazí na mezinárodní společnost;-D

+2/0
27.7.2016 1:20
Foto

M16i58r36o79s26l48a98v 17M33a71c65e33k 5381815300782

to je normální v tomto režimu. časem si zvyknete R^

0/0
26.7.2016 19:52

J78a85k21u52b 59K64n25e27c70h16t53o14v33s46k66ý 3670946841722

Autore, sice nevím kolik vám je let, ale za celou situaci v podstatě nemůžete. Človek si takovýma věcma prostě musí projít. Klamavých nabídek v inzerátech jsou mraky. Ano, taky jsem v minumosti udělal chyby, že jak píšete: další pohovory jsem odmítal, protože podpis smlouvy byl na spadnutí. Nikdy tomu nevěřte, dokud si vám nezavolají, že vás opravdu berou. Jinak si dál hledejte aktivně práci. A to jste doapdl ještě dobře, že vás fakt vzali. I když nevím, zda jste doteď v té práci spokojený. A 3 měsíce bez práce opravdu není nějak dlouhá doba, že byste se třeba musel cíťit oproti ostatním v uvozovkách méněceně.

+2/0
26.7.2016 18:46
Foto

L58u13k25á23š 22K97l69u19c32h 1296239606278

Myslím, že ve 34-ti letech už bych měl mít stabilnější zaměstnání a o spokojenosti bych nemluvil. Když pak víte, že kolega u mateřské společnosti má za stejnou práci více peněz a je to jen proto, že jste u frančízy...smutné to zjištění, ale jak jsem psal níže, lepší vrabec v hrsti.... Během tříměsíční nezaměstnanosti jsem se dozvěděl o budoucím potomkovi, nebylo jiné lepší řešení, než na nabídku kývnout. Jinak Vaši radu jsem vzal již nedávno v potaz... O méněcennosti to zcela jistě není, spíše o smutném principu dnešních poměrů mezi některými zaměstnavateli a zaměstnanci. A děkuji za reakci.

0/0
26.7.2016 18:59

R94a39d64i74m 28P97o34l51á43š19e19k 9196933939839

Pokud ta Vaše současná práce řeší vaše současné finanční potřeby, tak chválabohu aspoň za to.

Nejhorší pozici totiž u personalistů a obecně u firem máte, když jste delší dobu bez práce, měsíc, dva měsíce a výš. Mezi majiteli firem a manažery firem se totiž rozšiřuje mínění či předsudek, že všichni v současné době nezaměstnaní evidovaní na ÚP jsou jako adepti na obsazení volného místa a pravidelné práce úplně nevhodní, protože všichni šmahem patří do oné skupiny nemakačenků a chronických pobíračů dávek, kteří pracovat takzvaně nechtějí.

Ona pohádka o ztrátě pracovních návyků je potom jen výmluva, která těm lidem umožňuje tyto zájemce o práci automaticky odmítat.

Proto nejlepší recept, jak nejsnáze najít práci, je ji hledat a změnit v době, kdy pracujete.

Takže bych radil si tu práci snažit udržet i bez ohledu na špatné finanční ohodnocení, nabrat zkušenosti a dovednosti, co to jde, nabrat kontakty mezi kolegy i konkurenty, sociální sítě či všelijaké kurzy jsou na to ideální. A pak na základě těch kontaktů prostě jen přeskakovat mezi firmami za lepším. Buďto za vyšší náročnější práci nebo za lepším finančním ohodnocením. Ale nikdy nečekat, až Vás firma propustí sama a teprve potom hledat kontakty a přes ně práci

Jak už jste propuštěn a pokud neděláte v těch několika oborech, kde zaměstnavatelé berou úplně všechno, stačí jen trošička smůly a jste bez práce déle než měsíc dva měsíce. Pak automaticky spadnete do té kategorie dlouhodobě nezaměstnaných a už Vám dá strašnou práci se vyškrábat zpět do jakéhokoliv zaměstnání.

+2/0
27.7.2016 7:16
Foto

R86o15m96a37n 53K18o71z75e63l 4727976533884

Já jsem chtěl práci změnit - bylo mi řečeno, že jedině s dvouměsíční lhůtou, jinak to nejde. Tak nezbylo než čekat, kdy bude končit smlouva na dobu určitou a další nepodepsat. I tak mi měsíc před koncem smlouvy už nabízeli prodloužení smlouvy a ve firmě, kam jsem chtěl jít, tak jim nebylo moc chuti ten měsíc čekat, ale počkali. Tak ani tyto změny nejsou vždy jednoduché.

Také mne napadá, že člověk pracující jen na ranní směnu si těžko může hledat jinou práci, když pohovory, výběrka jsou obvykle dopoledne.

+1/0
27.7.2016 7:45

R54a91d97i57m 55P35o19l92á80š90e49k 9966593319249

To je druhá věc, ta výpovědní lhůta.

Ale zase ve výpovědní lhůtě by měl mít zaměstnanec dle Zákoníku Práce právo v každém týdnu tuším na půlden volna právě pro hledání práce.

A potom kdo si šetří dovolenou, tak si ji může ke konci vybrat a tím defakto tu výpovědní lhůtu zkrátit.

0/0
27.7.2016 8:27
Foto

L93u15k14á27š 14K85l32u27c31h 1846179196328

Dvouměsíční výpovědní lhůta je pravdou, jinak můžete odejít i ihned, ale zřejmě s paragrafem. To je možné a vhodné pouze tehdy, obeznámíte budoucího zaměstnavatele se skutečností, proč odcházíte. Jinak Vám nic jiného špatného nehrozí... Případně to skloubit s tou dovolenou, co se tu píše..

0/0
27.7.2016 9:16

R63a11d12i29m 53P44o95l51á21š61e63k 9686843899159

Můžete klidně odejít hned, na dohodu a bez paragrafu. Akorát s tím zaměstnavatel musí souhlasit. :-):-(

Paragraf mně připadá jako úplně krajní případ, protože si tím vědomě poškodíte svoje jméno a pro účel referencí pro dalšího zaměstnavatele si znepřátelíte toho současného. A pokud se změna zaměstnavatele zvrtne, což se stává poměrně dost často, a vy míříte do ÚP, děláte si tam problém.

0/0
27.7.2016 12:28

J23a57k40u92b 86K56n81e57c67h80t49o13v32s73k76ý 3710476261852

Máte pravdu. Pokud někdo např pracuje x let v kuse a pak je bez práce třeba 3 měsíce, tak proboho to ještě neznamená, že ztratil pracovní návyky. ztráta pracovních návyků je oblíbeným tématem pravice, protože by chtěli nezaměstané poslat na veřejnou službu. Myslím veřejnou službu, kterou ústavní soud zrušil a ne ve veřejně prospěšné práce, kde máte smlouvu na Hpp. VEŘEJNÁ SLUžba je pouze otročina, kde pracujete zadarmo a ani nedostanene pracovní oděv. Proto jak slyším ztráta pracovních návyků, tak se mi ježí vlasy.

0/0
27.7.2016 17:56

V39o79k87o30u53n 24V34l72a81d53i49m58i28r 8952278149728

A jeste jedna vzpominka. Od jedne firmy z mesta s hradem jsem hned treti den dostal odpoved.

Vzhledem k tomu ze se zabyvame hlavne vyvojem techniky pro armadu a vy pochazite z OSTBLOCK, nemuzeme vas zaradit do uzsiho vyberu. samozrejme ze s veskerym materialem co jsem jim zaslal.

Ale zajimave bylo, ze k tomu pribalili i prospekty na tu pro OSTBLOCK utajovanou techniku.

Dodnes si te firmy cenim a jejich vyrobkum pro civilni sektor davam vzdy prednost.

+1/0
26.7.2016 16:01
Foto

J54a23n31a 75M81a52j43o48v13á 4415722766433

Přiznávám, že mě představa, že bych pro pohovorech měla řešit občerstvení upřímně vyvedla z míry...

+5/0
26.7.2016 15:33

V88o25k51o97u59n 34V35l36a85d77i62m82i98r 8132288319308

Vidite, ja to nikdy neresil. Ale vzdy se mne nekdo zeptal, zda kavu, caj, nebo mineralku ci ovocnou stavu. U velkych firem bylo normalni pozvat na obed do kantyny, kde to platil bud budouci vedoci oddeleni, nebo nekdo z toho osobniho.

U jednoho zamestnavatele z dobre 800 km vzdaleneho mesta mne majitel vzal na obed do nejluxusnejsi restaurace v meste.

Ono je to o lidskych vztazich a kulture.

+4/−1
26.7.2016 15:55

R17o15s69t13i26s33l93a20v 57J36a53n81d49a 5829609956480

...a pozici, že jo.

+1/0
27.7.2016 8:40

V64o34k17o30u45n 91V77l45a67d45i68m91i81r 8492258269818

Mohu se take podelit o zkusenosti. Ovsem trochu jine. Nikdy se mi nestalo, ze by mi firma neodpovedela. Vetsinou mi zaplatily nahradu spojenou s cestou, i kdyz to byly stovka kilometru. Pokud nezaplatili, vystavilimpotvrzeni ze jsem se u nich dne tolikateho o praci uchazel a to cestovne mi zaplatil tehdejsi Arbeitsamt.

take se mi stalo ze mi na Arbeitsamt rekli, ze ta firma na jejiz inserate jsem se hlasil je v upadku a snazi se inseraty o prijimani zamestnancu uchlacholit veritele.

Jednoho "budouciho" zamestnavatele co mne pozval na pohovor a nezaplatil mi nic dokonce Arbeitsamt zaloval. Ja od soudu dostal vyrozumeni o exekuci a kolik mericich pristroju mu bylo zabaveno.

O par let pozdeji jsem se docetl v tisku, ze tato firma byla zapletena do nelegalniho vyvozu zarizeni na obohacovani uranu do Iranu.

Ovsem to bylo jeste v dobe predinternetove. Dnes je vse jednodussi, a clovek musel hledat informace o tom budoucim zamestnavateli jak se dalo. protoze jednou z ptvnich otazek u pohovoru bylo vzdy proc se uchazite o praci prave u nas.

+3/0
26.7.2016 14:56
Foto

L34u67k16á40š 72K90l56u86c12h 1966809546468

S úctou přiznávám, že v tomto byl princip krásný a platit dnes, byla by výběrová řízení přesnější a něcoříkající. I ÚP byl co k čemu. Dnes by se mi s účtenkou za cestu vysmáli. Je smutné hledět na současnost z některých úhlů pohledu.

+1/0
26.7.2016 15:12

V11ě86r60a 48S92ý23k10o71r23o90v66á 4577876344

Já nevím, kde jste vyrůstal, ale měli vám doma říct hned zkraje, že, na vás svět nečeká, že není fér a že si své místo musíte tvrdě vydobýt, Neříkám, jestli je to dobře nebo špatně, ale je to tak. Buďte rád, že máte aspoň něco a snažte se dál. (A nejlepší a jediné skutečně pomocné ruce jsou ty, které strkáte ráno do košile.)

+5/0
26.7.2016 12:34
Foto

L28u74k86á37š 64K67l58u92c88h 1176919426598

Samozřejmě, že jsem rád, že nejsem na ÚP, proto jsem takto rozhodl. (lepší vrabec v hrsti). Zaměstnaný jsem byl již celkově 13 let, ale až teď se dozvídám, jak to doopravdy je a jak se podmínky pro přijetí zhoršily. Článek není úplně tak jako stížnost, ale soucit nad lidmi aktivně hledající práci.

+8/0
26.7.2016 12:40
Foto

V43l42a93s96t89a 31F49i67š14r31o11v31á 3127813620543

Absolvovala jsem též, tak vím, o čem mluvíte. Zadavatelé těchto inzerátů často ani neodpoví, když neprojedete jejich prvním kolem. Nejdřív tedy naivně čekáte a čekáte, samozřejmě se i na výběrové řízení připravujete, a přitom jim mnohdy nestojíte ani o za ten mail, který už můžou mít připravený, stačí zadat adresy těch, které rovnou vyřadili. Aby jim dali vědět. Jak když přebírají housky na krámě.

+3/0
26.7.2016 13:03

Z24d72e24n13e31k 67J37i20r52o89u77š46e18k 8960522564600

Není nic jednoduššího, než se pokusit prodávat své znalosti a zrušnosti, jako obyčejný podnikatel.

Nehledat zaměstnání,l ale práci.

+3/0
26.7.2016 13:27
Foto

L63u65k38á28š 93K75l36u47c66h 1246529856168

Zřejmě jedním z OSVČ budete, ale sám víte, jak rizikové je toto "povolání". Jinak souhlasím, ale. ...

0/0
26.7.2016 14:09

R61a84d94i48m 74P43o76l39á38š74e14k 9826533109529

To skutečně není nic jednoduššího, ale nejdřív se musíte na pozici etablovaného podnikatele či OSVČ se svým okruhem zákazníků, kteří vám zajistí pravidelné zakázky a tím práci vypracovat.

To dneska zabere aspoň rok nebo dva a po tuto dobu musíte žít z něčeho jiného. Z úspor, ze mzdy coby pracující, ze práce jiného člena rodiny.....

Jak už jste propuštěný, pár měsíců marně hledající práci a jen s minimální finanční zásobou, je s tím začínat pozdě.

+1/0
27.7.2016 7:23





Redakční blogy

  • Redakční
               blog
  • Blog info
  • První pokus
  • Názory
               a komentáře

TIP REDAKCI & RSS

Najdete na iDNES.cz

mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.