Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času
Foto

D93a33n42i24e18l 73V47a55l79e91n35t78a 4278335838

Pane autore, vaše situace je jistě nezáviděníhodná, ale na druhé straně si možná nezájem zaměstnavatelů způsobujete sám. Jako obchodník musíte komunikovat se zákazníkem i písemnou formou. A zde máte ještě docela velké rezervy. Neberte to prosím ve zlém. Jen se na to snažím dívat z pozice potenciálního zaměstnavatele.

0/0
1.8.2016 11:48
Foto

L42u12k12á25š 42K68l15u67c24h 1716799386398

Pokud bych psal zaměstnavateli, případně zákazníkům, zcela jistě bych volil jinou formu, každopádně v článku jsem popisoval nezájem kvůli jiné praxi než volba pracovní pozice. A písemná forma se při výběru zaměstnání téměř vůbec neřeší, jelikož stačí životopis, krátké úvodní povídání a většina důležitého se odehrává při samotném pohovoru...

0/0
1.8.2016 17:33

V87i46l28é81m 78B94a88r51á79k 4796187469466

Je to těžké. Firmy se navenek tváří velice hogo-fogo, prostě vystavují na odiv pozlátko. Při bližším pohledu do útrob, člověka popadá děs nad způsobem, jak ve skutečnosti uvnitř fungují. A je jedno čím se zabývají a jaké mají postavení na trhu. Zjistíte, že první co by potřebovali, je školení o slušném chování (moc v hierarchii neznamená, že nezdravím, nepouštím dámu do dveří, sedím když přijde s nohama na stole...). Z hlediska efektivity je to také špatné. Struktura nemá za cíl tu nejjednodušší cestu za ziskem, ale kdo bude mít jaké pravomoci, kdo si nahoní ego, neschopnost řídit nahrazují poradami, zbytečnými analýzami nesouvisejících čísel.....

Nedokáží si pohlídat vlastní pohledávky, uřídit advokáty, vybrat spolupracující firmy ani uhlídat jejich práci, resp. uhlídat vlastní zaměstnance aby s nimi nekooperovali...... Když potkáte auto takovéto firmy, řidič nedodržuje předpisy (jak asi firma dodržuje své sliby a závazky?), což značí, že zaměstnanci nejsou řízeni, kontrolováni...

No a za této situace vám nějaký personalista bude nastavovat laťku.... Těžké se motivovat, když jediný rozdíl je, kdo na jaké straně stolu sedí.

Pamatuji si, jak jsem jednou na stupidní otázku, co byste si přál nejvíc, odpověděl, vlastnit 51 procent akcí vaší banky (no místo jsem nezískal, ale alespoň se pobavil :-)).

+3/0
27.7.2016 10:14
Foto

L33u53k88á10š 94K32l33u92c45h 1846699556178

Upřímnost se cení ;)

0/0
27.7.2016 10:48

P81a87v64e27l 51D37e44n17k 9668423739526

Super a skvěle, pravdivě sepsáno, jen se najde vždy horda blbů, co toto nikdy nepochopí a bude se myslet, že se Vám nechce pracovat, jste neschopný atd. Velmi dobře toto znám, hledal jsem hoknu 3 roky ...nikomu nepřeju to peklo, co jsem si zažil a to nejsem mladý, je mi 50 let. Mnozí tzv. tenkrát přátelé se se mnou přestali i stýkat, když jsem jim popisoval zážitky z hledání práce, protože mi nevěřili, posmívali se a někdy jsem měl i dojem, že je to těší, když jsem bez peněz a na pokraji kolapsu. Tato životní zkušenost mne poznamenala už nadosmrti ......dnes mám několik brigád a jdu jen tam kde o mne stojí a vyjdou mi vstříc ve všech podmínkách.

+6/0
27.7.2016 9:26
Foto

L10u32k43á41š 61K31l93u78c94h 1446609786238

Přeji, ať máte stále z čeho vybírat R^

0/0
27.7.2016 11:21

P75a57v15e46l 52D61e57n36k 9718223109856

Děkuju, pokud bude práce a za ni rozumné peníze + podmínky, nebude problém, jsem schopen, ochoten se přizpůsobit a naučit i ve vyšším věku cokoli, pokud uvidím zaměstnavatele, který fakt stojí o mou práci a nebude vysírat nesmyslnými požadavky.

0/0
28.7.2016 13:03
Foto

R62o37m79a11n 38K66o20z25e57l 4947106883604

Tak hlavně starším, co dostali za minulého režimu umístěnku a v oné práci byli až do důchodu, se těžko vysvětlovalo, jak se vlastně hledá práce.

0/0
27.7.2016 15:10
Foto

L82u62k75á75š 21K46l37u85c13h 1756799396708

Směšné stále je, že inzerát vesele visí dále a rozrůstá se do dalších měst, kde působí také frančízanti. Hold, ber - neber.

+2/0
27.7.2016 9:18

M24a80r25t25i37n 19P42ř54i98b92y23l 8765659779492

Pokud byste si založil frančízu, mohl byste si obchodní zástupce vybírat Vy.

0/0
27.7.2016 9:54

J62a65n 79P56r25a84n68s97p81e60r59g75e72r 2100590615100

Myslím, že pointa je v tom, že v inzerátu na pracovní pozici de facto lžou, co se pracovních podmínek (mzda a benefity) týká... Což v kombinaci s dlouho lhůtou, než to výjde najevo (a vy odmítáte další nabídky), je podpásovka.

+2/0
27.7.2016 10:34

E71v66a 51H38o98r42o67v89á 3569151831680

Taky jedna story: zaměstnavatel (státní firma) vypsala konkurs na sekretářku, přihlásilo se asi 100 holek, do druhého kola postoupila neteř ředitele a jedna, která toho moc neuměla, což se předpokládalo ( křoví). Ve druhém kole bylo nové kritérium, o kterém do té doby nepadlo slovo: jazykový certifikát 1.stupně. Výsledek byl jasný, jen kdyby to kritérium vyhlásili již v 1. kole, tak těch uchazeček by určitě bylo mnohem víc než 1 neteř.

+5/0
27.7.2016 8:28

A61l98e54s 68P86r33o46c95h32a23z85k54a 8820433643770

No jo to se není co divit. Možnost výběru je prostě luxus, který není k mání. Práce se prostě musí vzít taková jaká je, práce slouží k uživení, ostatní věci jako spokojenost, pocit dobrého díla atd. to je nadstandartní benefit. Tak už to v kapitalismu chodí.

+3/−2
27.7.2016 7:43

M43a69r54t49i41n 23P15ř97i35b20y62l 8335229669682

Přejí si kapitalističtí zaměstnavatelé nespokojené zaměstnance, kteří mají pocit špatného díla?

+1/0
27.7.2016 8:51

J79a84n 38Š29e61s15t17á84k 3768229649764

Je to už pár let co mi kamarádka z USA řekla, že když člověk dostane stokrát zamítnutí, je to úplně normální. Tak to prostě vyjde třeba po stopáté:-)

0/−2
27.7.2016 1:21

M57a80r96t55i65n 77S89e56d85o59n43a 2375476926559

Mate muj obdiv, ja bych firmu za nekorektni jednani poslal k sipku a hledal dal (pravda, slozenky resit nemusim). Jinak jak se firma chova na jednani hodne vypovida o jeji kulture a je plno firem, kde jsem uz po 5 minutach vedel, ze pro ne pracovat nechci.

Jinak potrvrzuji pravidlo, dokud neni podepsana smlouva tak nic neni. Pred par lety jsem se ucastnil 6 vyberovych rizeni a z nich 5 vyhral. Ale nakonec z niceho nic nebylo (posun ci zruseni zakazky, ozerani scope ci budgetu projektu) - jine pozice odmitam cca 2 tydny co jsem v novem kseftu a vim ze mi lidi i prace budou vyhovovat.

+5/0
26.7.2016 22:56

A42n75n69a 23V83e65s54e16l68á 3539230131710

z funkce živnostníka jsem se snažila mnoho let dostat se na nějaké normální místo s normálními penězi . Taková snad ani neexistují . Všude mají mladý kolektiv, takže chyba asi nebude u mě.

Zkoušela jsem to mnoho let do jedné vysněné firmy. Pak jsem se na přímluvu dostala k jejich personalistce , od té jsem se dozvěděla , že výběrová řízení jsou jen tak a ve skutečnosti tam berou jen své známé. Samozřejmě podle toho vypadají výsledky firmy.

Jsem zklamaná z toho jak to funguje . Vůbec nejde o to zda jste nejlepší a kolik toho umíte.

+12/0
26.7.2016 22:38

J36a83n 77P36a75v46e57l 8273382648966

Neexistuje jedna jediná firma. Pokud má člověk kvalifikaci a znalosti z potřebného oboru (dost lidí si myslí, že určitá znalost Excelu a lámavá angličtina z nich udělá hvězdy), dost firem Vás rádo uvítá. Co já vidím, firmy v současné době mají problém kvalifikované lidi s praxí sehnat. Ale musíte mít schopnosti, být z rozumného oboru a nezkazit si to špatným vystupováním.

+3/−5
26.7.2016 22:48

M54a32r19t81i29n 50S11e81d67o58n73a 2185166976809

To co popisujete plati pouze u spatnych firem a pro ty prece delat nechcete. Kvalitni firma potrebuje kvalitni lidi a tam znamosti roli nehrajou (profesionalu moc na trhu neni).

+1/0
26.7.2016 22:59

J20a13n 74P37a11v51e74l 8273302128816

Záleží na tom, co jste dělal. Pokud obecně obchoďáka a nemohl moc doložit výsledky, mohl být problém. Obzvláště, pokud bydlíte v Ústí a chtěl byste dojíždět do Prahy. To bych si, být zaměstnavatelem, raději vybral někoho jiného. Další věcí jsou soft skills. Plno lidí, kteří měli odbornost a předpoklady, prohráli výběrové řízení, protože se jejich protivníci lépe prezentovali.

Nicméně, pokud člověk má určité problémy kvůli životopisu, vyplatí se lehce lhát. Mirek Dušín by to neudělal, ale on to nikdo moc zkoumat nebude.

+2/−4
26.7.2016 20:12
Foto

L16u60k11á45š 38K14l21u72c67h 1616559716868

Vždy to byla pozice OZ v mém kraji, do Prahy jsem musel jen kvůli pohovoru, proto bude zřejmě problém ten, který jsem popsal v článku nebo v tzv. soft skills. A lhát...se mi nějak nechce, nikdy nevím, co si kde kdo zjistí, proto sázím na jistotu. Jinak zpětná vazba na pohovor byla většinou dobrá, krom následného emailu v dalších dnech. Hold, co není souzeno, není souzeno

+2/0
26.7.2016 20:21
Foto

S28i52l41v44i23a 61S74u70t38o 7935360539510

Pokud něco nevyjde, nezoufejte, když se jedny dveře zavřou, otevřou se jiné, nebo třeba do příští práce polezete oknem :)

0/0
26.7.2016 22:17

J10a62n 54P79a14v88e79l 8463432498796

Čert ví, v čem je chyba. Personální Vám to bohužel říci nemůže, protože byste je mohl napadnout. Slovně či právně. Je pro ně jednodušší nedávat žádnou zpětnou vazbu, nebo jen neurčitou a milou.

Co se podvádění týče, kdysi jsem četl, že hodně CVs je více či méně zfalšovaných. Většina firem si nic nezjistí, věří, co jste uvedl do CV. Ale mělo by to mít určitou konzistenci a nemělo by se to tak odchylovat, abyste u pohovoru neplácal nesmysly. Je něco jiného, když upravíte pozici a jste schopen se v dané oblasti orientovat a něco jiného je, když si to totálně vymyslíte.

+3/−2
26.7.2016 22:45

L32i29n69d96a 43M39r29á63č40k87o19v57á 1198398139

vidíte, a já myslela, že na obchodního zástupce berou každého. Zvlášť když má část platu tvořeného provizemi...

+1/0
27.7.2016 9:43

R67a36d20i77m 65P74o90l86á13š58e28k 9876563659919

Tam to záleží na strategii. Někde vybírají pečlivě už ve výběrovém řízení, vybrané vezmou, vyškolí a zaměstnaní... Jinde vybírají přes výsledky, vezmou skoro všechny, po krátkém školení je vypustí a nechají jen cca každého pátého, desátého, kdo má nejlepší výsledky, ostatních se zbaví a na další "turnus" zase naberou nové lidi.

Nejlepší z hlediska zaměstnavatele to je, když se jedná o práci na živnosťák a v odměně není fixní část, jen provize. Potom může doslova vzít kohokoliv, protože pokud se prodejci nevede, nemá zaměstnavatel žádné výdaje. Pouze když se prodejci daří, tak zaměstnavatel mu vyplácí provize, na ty ale zaměstnavatel má, protože má kšeft.

0/0
27.7.2016 12:22
Foto

L49u83k13á60š 22K92l91u77c37h 1976749716238

U toho živnostníka musím trochu oponovat. I když má zaměstnance na ŽL, nechce, aby firmě pokazil jméno, i když je živen jen z provizí. Tedy alespoň takto bych to považoval za normální. Jinak se strategií souhlasím.

0/0
27.7.2016 14:16
Foto

S62i90l14v44i50a 11S31u52t35o 7655820159400

Ono je to celkově na trhu práce takové divné. Před šesti lety jsem si mohla vybírat a nyní mi stejná firma nabízí stejnou práci za nástupní mzdu o 3-4000 nižší, než před šesti lety (!!!). Aktivně umím nekolik jazyků a mám zkušenosti z různých pozic a pořád nic. Tak zůstávám u starého zaměstnavatele a připravuji se na soukromou drâhu

+1/0
26.7.2016 20:07
Foto

L42u66k48á25š 51K72l96u47c48h 1356549586268

...a přitom nám nezaměstnanost klesá... Vaši situaci sice konkrétně neznám, ale myslím, že máte navíc, než aby se Vám někdo "díval do peněženky". O soukromé dráze jsem také přemýšlel, ale zatím si nemůžu dovolit riskovat...

0/0
26.7.2016 20:24

J20a75n 58Š82e78s90t12á77k 3338219539824

Když uvedete aktivní znalost několika jazyků, spíš si uškodíte neboť si firma řekne, ta je nějaká chytrá, bude chtít moc peněz, či za chvíli nám uteče. Takže je lepší si vytipovat jazyk či dva, které by se mohly ve firmě uplatnit, a o ostatních pomlčet. Pokud ovšem firma neobchoduje s celým světem, to pak ano. Jinak předvádět se s jazyky pak jeden může třeba večer ve vinárně, když narazí na mezinárodní společnost;-D

+2/0
27.7.2016 1:20
Foto

M46i55r44o49s23l27a29v 54M81a59c34e39k 5221565110732

to je normální v tomto režimu. časem si zvyknete R^

0/0
26.7.2016 19:52

J74a24k65u59b 85K33n89e55c93h52t85o90v13s62k19ý 3540936411142

Autore, sice nevím kolik vám je let, ale za celou situaci v podstatě nemůžete. Človek si takovýma věcma prostě musí projít. Klamavých nabídek v inzerátech jsou mraky. Ano, taky jsem v minumosti udělal chyby, že jak píšete: další pohovory jsem odmítal, protože podpis smlouvy byl na spadnutí. Nikdy tomu nevěřte, dokud si vám nezavolají, že vás opravdu berou. Jinak si dál hledejte aktivně práci. A to jste doapdl ještě dobře, že vás fakt vzali. I když nevím, zda jste doteď v té práci spokojený. A 3 měsíce bez práce opravdu není nějak dlouhá doba, že byste se třeba musel cíťit oproti ostatním v uvozovkách méněceně.

+2/0
26.7.2016 18:46
Foto

L27u62k97á34š 17K34l13u44c59h 1506289696318

Myslím, že ve 34-ti letech už bych měl mít stabilnější zaměstnání a o spokojenosti bych nemluvil. Když pak víte, že kolega u mateřské společnosti má za stejnou práci více peněz a je to jen proto, že jste u frančízy...smutné to zjištění, ale jak jsem psal níže, lepší vrabec v hrsti.... Během tříměsíční nezaměstnanosti jsem se dozvěděl o budoucím potomkovi, nebylo jiné lepší řešení, než na nabídku kývnout. Jinak Vaši radu jsem vzal již nedávno v potaz... O méněcennosti to zcela jistě není, spíše o smutném principu dnešních poměrů mezi některými zaměstnavateli a zaměstnanci. A děkuji za reakci.

0/0
26.7.2016 18:59

R88a38d12i18m 55P92o96l23á64š88e55k 9696413389519

Pokud ta Vaše současná práce řeší vaše současné finanční potřeby, tak chválabohu aspoň za to.

Nejhorší pozici totiž u personalistů a obecně u firem máte, když jste delší dobu bez práce, měsíc, dva měsíce a výš. Mezi majiteli firem a manažery firem se totiž rozšiřuje mínění či předsudek, že všichni v současné době nezaměstnaní evidovaní na ÚP jsou jako adepti na obsazení volného místa a pravidelné práce úplně nevhodní, protože všichni šmahem patří do oné skupiny nemakačenků a chronických pobíračů dávek, kteří pracovat takzvaně nechtějí.

Ona pohádka o ztrátě pracovních návyků je potom jen výmluva, která těm lidem umožňuje tyto zájemce o práci automaticky odmítat.

Proto nejlepší recept, jak nejsnáze najít práci, je ji hledat a změnit v době, kdy pracujete.

Takže bych radil si tu práci snažit udržet i bez ohledu na špatné finanční ohodnocení, nabrat zkušenosti a dovednosti, co to jde, nabrat kontakty mezi kolegy i konkurenty, sociální sítě či všelijaké kurzy jsou na to ideální. A pak na základě těch kontaktů prostě jen přeskakovat mezi firmami za lepším. Buďto za vyšší náročnější práci nebo za lepším finančním ohodnocením. Ale nikdy nečekat, až Vás firma propustí sama a teprve potom hledat kontakty a přes ně práci

Jak už jste propuštěn a pokud neděláte v těch několika oborech, kde zaměstnavatelé berou úplně všechno, stačí jen trošička smůly a jste bez práce déle než měsíc dva měsíce. Pak automaticky spadnete do té kategorie dlouhodobě nezaměstnaných a už Vám dá strašnou práci se vyškrábat zpět do jakéhokoliv zaměstnání.

+2/0
27.7.2016 7:16
Foto

R28o50m79a44n 80K51o83z20e76l 4887576353814

Já jsem chtěl práci změnit - bylo mi řečeno, že jedině s dvouměsíční lhůtou, jinak to nejde. Tak nezbylo než čekat, kdy bude končit smlouva na dobu určitou a další nepodepsat. I tak mi měsíc před koncem smlouvy už nabízeli prodloužení smlouvy a ve firmě, kam jsem chtěl jít, tak jim nebylo moc chuti ten měsíc čekat, ale počkali. Tak ani tyto změny nejsou vždy jednoduché.

Také mne napadá, že člověk pracující jen na ranní směnu si těžko může hledat jinou práci, když pohovory, výběrka jsou obvykle dopoledne.

+1/0
27.7.2016 7:45

R87a40d14i74m 82P63o12l73á59š10e97k 9116443909629

To je druhá věc, ta výpovědní lhůta.

Ale zase ve výpovědní lhůtě by měl mít zaměstnanec dle Zákoníku Práce právo v každém týdnu tuším na půlden volna právě pro hledání práce.

A potom kdo si šetří dovolenou, tak si ji může ke konci vybrat a tím defakto tu výpovědní lhůtu zkrátit.

0/0
27.7.2016 8:27
Foto

L73u52k64á75š 95K60l25u18c70h 1836889786158

Dvouměsíční výpovědní lhůta je pravdou, jinak můžete odejít i ihned, ale zřejmě s paragrafem. To je možné a vhodné pouze tehdy, obeznámíte budoucího zaměstnavatele se skutečností, proč odcházíte. Jinak Vám nic jiného špatného nehrozí... Případně to skloubit s tou dovolenou, co se tu píše..

0/0
27.7.2016 9:16

R27a35d29i96m 67P24o34l33á83š79e86k 9766363769689

Můžete klidně odejít hned, na dohodu a bez paragrafu. Akorát s tím zaměstnavatel musí souhlasit. :-):-(

Paragraf mně připadá jako úplně krajní případ, protože si tím vědomě poškodíte svoje jméno a pro účel referencí pro dalšího zaměstnavatele si znepřátelíte toho současného. A pokud se změna zaměstnavatele zvrtne, což se stává poměrně dost často, a vy míříte do ÚP, děláte si tam problém.

0/0
27.7.2016 12:28

J50a80k42u45b 60K31n46e33c34h81t38o30v71s31k43ý 3890926831952

Máte pravdu. Pokud někdo např pracuje x let v kuse a pak je bez práce třeba 3 měsíce, tak proboho to ještě neznamená, že ztratil pracovní návyky. ztráta pracovních návyků je oblíbeným tématem pravice, protože by chtěli nezaměstané poslat na veřejnou službu. Myslím veřejnou službu, kterou ústavní soud zrušil a ne ve veřejně prospěšné práce, kde máte smlouvu na Hpp. VEŘEJNÁ SLUžba je pouze otročina, kde pracujete zadarmo a ani nedostanene pracovní oděv. Proto jak slyším ztráta pracovních návyků, tak se mi ježí vlasy.

0/0
27.7.2016 17:56

V56o34k80o10u42n 29V65l38a88d71i76m97i69r 8832568679888

A jeste jedna vzpominka. Od jedne firmy z mesta s hradem jsem hned treti den dostal odpoved.

Vzhledem k tomu ze se zabyvame hlavne vyvojem techniky pro armadu a vy pochazite z OSTBLOCK, nemuzeme vas zaradit do uzsiho vyberu. samozrejme ze s veskerym materialem co jsem jim zaslal.

Ale zajimave bylo, ze k tomu pribalili i prospekty na tu pro OSTBLOCK utajovanou techniku.

Dodnes si te firmy cenim a jejich vyrobkum pro civilni sektor davam vzdy prednost.

+1/0
26.7.2016 16:01
Foto

J50a52n28a 82M79a12j93o25v38á 4935612126503

Přiznávám, že mě představa, že bych pro pohovorech měla řešit občerstvení upřímně vyvedla z míry...

+5/0
26.7.2016 15:33

V89o92k91o39u30n 44V69l79a10d26i93m91i57r 8602578839688

Vidite, ja to nikdy neresil. Ale vzdy se mne nekdo zeptal, zda kavu, caj, nebo mineralku ci ovocnou stavu. U velkych firem bylo normalni pozvat na obed do kantyny, kde to platil bud budouci vedoci oddeleni, nebo nekdo z toho osobniho.

U jednoho zamestnavatele z dobre 800 km vzdaleneho mesta mne majitel vzal na obed do nejluxusnejsi restaurace v meste.

Ono je to o lidskych vztazich a kulture.

+4/−1
26.7.2016 15:55

R46o25s62t53i48s50l65a23v 75J32a85n84d14a 5359149366470

...a pozici, že jo.

+1/0
27.7.2016 8:40

V81o83k15o39u62n 22V97l18a50d35i33m89i31r 8502468419688

Mohu se take podelit o zkusenosti. Ovsem trochu jine. Nikdy se mi nestalo, ze by mi firma neodpovedela. Vetsinou mi zaplatily nahradu spojenou s cestou, i kdyz to byly stovka kilometru. Pokud nezaplatili, vystavilimpotvrzeni ze jsem se u nich dne tolikateho o praci uchazel a to cestovne mi zaplatil tehdejsi Arbeitsamt.

take se mi stalo ze mi na Arbeitsamt rekli, ze ta firma na jejiz inserate jsem se hlasil je v upadku a snazi se inseraty o prijimani zamestnancu uchlacholit veritele.

Jednoho "budouciho" zamestnavatele co mne pozval na pohovor a nezaplatil mi nic dokonce Arbeitsamt zaloval. Ja od soudu dostal vyrozumeni o exekuci a kolik mericich pristroju mu bylo zabaveno.

O par let pozdeji jsem se docetl v tisku, ze tato firma byla zapletena do nelegalniho vyvozu zarizeni na obohacovani uranu do Iranu.

Ovsem to bylo jeste v dobe predinternetove. Dnes je vse jednodussi, a clovek musel hledat informace o tom budoucim zamestnavateli jak se dalo. protoze jednou z ptvnich otazek u pohovoru bylo vzdy proc se uchazite o praci prave u nas.

+3/0
26.7.2016 14:56
Foto

L56u46k48á96š 50K51l36u26c53h 1226829946958

S úctou přiznávám, že v tomto byl princip krásný a platit dnes, byla by výběrová řízení přesnější a něcoříkající. I ÚP byl co k čemu. Dnes by se mi s účtenkou za cestu vysmáli. Je smutné hledět na současnost z některých úhlů pohledu.

+1/0
26.7.2016 15:12

V90ě89r65a 20S78ý72k77o38r83o13v64á 4447976244

Já nevím, kde jste vyrůstal, ale měli vám doma říct hned zkraje, že, na vás svět nečeká, že není fér a že si své místo musíte tvrdě vydobýt, Neříkám, jestli je to dobře nebo špatně, ale je to tak. Buďte rád, že máte aspoň něco a snažte se dál. (A nejlepší a jediné skutečně pomocné ruce jsou ty, které strkáte ráno do košile.)

+5/0
26.7.2016 12:34
Foto

L41u32k53á80š 49K53l44u78c67h 1866509416418

Samozřejmě, že jsem rád, že nejsem na ÚP, proto jsem takto rozhodl. (lepší vrabec v hrsti). Zaměstnaný jsem byl již celkově 13 let, ale až teď se dozvídám, jak to doopravdy je a jak se podmínky pro přijetí zhoršily. Článek není úplně tak jako stížnost, ale soucit nad lidmi aktivně hledající práci.

+8/0
26.7.2016 12:40
Foto

V78l23a19s10t25a 23F54i44š43r34o21v71á 3727623390723

Absolvovala jsem též, tak vím, o čem mluvíte. Zadavatelé těchto inzerátů často ani neodpoví, když neprojedete jejich prvním kolem. Nejdřív tedy naivně čekáte a čekáte, samozřejmě se i na výběrové řízení připravujete, a přitom jim mnohdy nestojíte ani o za ten mail, který už můžou mít připravený, stačí zadat adresy těch, které rovnou vyřadili. Aby jim dali vědět. Jak když přebírají housky na krámě.

+3/0
26.7.2016 13:03

Z42d82e61n51e36k 93J93i98r40o42u50š60e22k 8320782694470

Není nic jednoduššího, než se pokusit prodávat své znalosti a zrušnosti, jako obyčejný podnikatel.

Nehledat zaměstnání,l ale práci.

+3/0
26.7.2016 13:27
Foto

L40u97k25á74š 12K49l31u53c79h 1976979426198

Zřejmě jedním z OSVČ budete, ale sám víte, jak rizikové je toto "povolání". Jinak souhlasím, ale. ...

0/0
26.7.2016 14:09

R76a89d14i15m 34P14o87l88á14š84e29k 9196693819719

To skutečně není nic jednoduššího, ale nejdřív se musíte na pozici etablovaného podnikatele či OSVČ se svým okruhem zákazníků, kteří vám zajistí pravidelné zakázky a tím práci vypracovat.

To dneska zabere aspoň rok nebo dva a po tuto dobu musíte žít z něčeho jiného. Z úspor, ze mzdy coby pracující, ze práce jiného člena rodiny.....

Jak už jste propuštěný, pár měsíců marně hledající práci a jen s minimální finanční zásobou, je s tím začínat pozdě.

+1/0
27.7.2016 7:23





Redakční blogy

  • Redakční
               blog
  • Blog info
  • První pokus
  • Názory
               a komentáře

TIP REDAKCI & RSS

Najdete na iDNES.cz

mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.